피보험 단위기간 계산하기
피보험 단위기간은 왜 계산할까요? 바로 실업급여를 받기 위한 첫 번째 조건을 충족하기 위해서입니다. 그러면 오늘은 피보험 단위기간과 실업급여, 피보험 단위기간 조회하는 방법에 대해 알아보겠습니다.
목 차
피보험 단위기간이란?
피보험 단위기간이란 고용보험에서 구직 급여를 받을 수 있는지 판단하기 위해 인위적으로 정한 기간을 뜻합니다. 이직일 이전 180일 이상 실제로 근무해야 하며, 본인의 유급휴가, 유급휴일, 무급휴일 등 보수가 지급되지 않는 모든 일수는 제외합니다.
그래서 일반적으로 피보험 단위기간인 180일의 조건에 부합하려면 7~8개월 정도 근무하면 됩니다. 복잡한게 싫으신 분들을 위해서 하단에 친절하게 안내해 드리겠습니다.
피보험 단위기간 확인하기
피보험 단위기간을 확인하기 위해서는 고용보험 홈페이지나 근로복지공단을 이용하면 됩니다. 아래 사이트를 친절하게 안내해 드릴 테니 사이트를 통해 조회하세요! 추가적으로 사진으로 안내해 드리니 참고하세요!
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구직급여(실업급여) 수급자격
구직급여 수급자격
근로자인 피보험자가 구직급여를 받기위해서 다음의 조건을 만족해야 합니다.
1. 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업을 하지 못한 상태여야 합니다.
2. 재취업을 위해 적극적인 노력이 있어야 합니다.
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실업급여 계산하기
실업급여 수급자격이 충족하고 구직활동을 증명하면 실업급여가 지급됩니다. 하단 공식에 의해서 실업급여 지급액이 결정되니 참고하세요. 더불어 실업급여액이 궁금하신 분들은 아래 실업급여 계산기를 참고하세요!
실업급여(구직급여) 지급액 = 퇴직 전 평균임금의 60% X 소정 급여일수
돈버는 정보 체크하기
돈 버는 몇 가지 필수 정보에 대해 정리해 드리겠습니다. 놓치신 분들이 많기 때문에 꼭 참고하세요!
찾아가지 않은 국세 환급금이 무려 2000억 규모라고 합니다. 많은 분들이 세금을 더 내거나 계산 착오로 인해서 다음과 같은 문제가 발생하는데요, 이번에 꼭 한번 체크하세요!
건강보험 환급금도 1700억 규모입니다. 많은 분들의 건강보험 과오납으로 인해서 위와 같은 규모가 발생했습니다. 이 또한 조회하셔서 환급액 받아가시기 바랍니다.
마지막으로 국민연금 과오납액도 체크하시길 바랍니다.
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